各学科（系）：

为客观公正地考核教师教学工作，根据教学质量监控与评估中心《关于做好2018年度教师本科教学工作业绩考核的通知》精神，现就我院2018年度教师教学工作业绩考核的有关事项通知如下：

一、考核对象

各学科专任教师（不含办公室、实验室、学生办等管理人员）以及学院管理岗位工作并具有教师职称系列的双肩挑教师，学科挂靠我院的学校管理岗位工作人员自愿参加考核。

二、考核办法

按照《bwin必赢教师本科教学工作业绩考核实施细则（修订）》（2017年修订）执行。详见附件1。

三、考核工作组织机构

学院成立教师本科教学工作业绩考核工作组，学院院长担任组长，教学副院长担任副组长，组员由bwin必赢党政领导、学科专业负责人、分工会主席组成，教学秘书为工作组秘书。各学科专业成立教师本科教学工作业绩考核工作小组，具体负责本学科专业教师教学工作业绩考核。

四、考核程序

1、考核工作以学科专业为单位开展，各学科专业依据《bwin必赢教师本科教学工作业绩考核实施细则》（2017年修订）认真组织实施。

2、各学科专业考核工作须在2018年1月3日前完成，并将bwin必赢2018年教师教学工作业绩考核汇总表（详见附件2）于2018年1月4日前一式一份（附电子版）交至学院教学办。

3、学院考核工作组召开教师本科教学工作业绩考核会议，听取各学科专业考核工作汇报，对各学科专业五个等级的比例作适当调整，但全院总比例不变。最终确定教师本科教学工作业绩考核等级。

4、学院考核工作组将考核结果在学院一定范围内公示2-3天。教师如有异议，可向学院考核工作组提出书面意见并陈述理由。学院考核工作组及时受理教师的申诉，提出处理意见，并通知教师本人。

5、学院将经公示后的考核结果上报学校。

教师教学工作业绩考核工作任务重，涉及教师切身利益，请各学科学科认真组织实施。

附件1：按照《bwin必赢教师本科教学工作业绩考核实施细则（修订）》（2017年修订）

附件2：bwin必赢2018年教师教学工作业绩考核汇总表