bwin必赢召开期末学科负责人例会

【文章编辑：admin 发布时间：2015-7-2 浏览次数：180】

7月2日下午，学院召开学科负责人例会，会议由沈月琴院长主持，学院各分管领导，各学科（系、中心、科室）负责人参加了会议。

会上，企业管理学科许一副教授首先进行了学院文化建设辅导报告。她从“什么是大学文化”、“为什么建设大学文化”、“如何建设大学文化”讲起，结合前期她带领学生进行的bwin必赢文化建设调查，深入阐述了学院文化建设的目的、内容和途径。

随后，学院各分管领导介绍了近期学院工作。冯金明书记重点对学院搬迁工作作了总体安排，说明了学院行政搬迁进度及工作要点，介绍了衣锦校区西大楼公用房分配方案。他对搬迁任务进行了分解，落实到各部门和具体责任人。他还对学院暑期教职工疗休养工作和安全工作作了具体安排。吴伟光副院长介绍了国家级课题申报准备情况，他指出要鼓励教师积极申报，努力增加申报数量，要引导教师积极申报科研成果奖。他对国际会议筹备情况、二级硕士学位点申报和招收国际留学生情况进行了通报。陈劲松副院长介绍了本学期本科课堂教学质量实施进展情况，他重点介绍了听课情况，通报了听课优秀教师名单，指出了教师课堂教学中存在的问题并进行了一一反馈。周凯副书记介绍了毕业生就业情况和往届毕业生跟踪调查情况。

最后，沈月琴院长介绍了2015年学科绩效考核指标修订情况和学院“十三五”规划制定进展情况。她提出了四方面要求：①要从大局出发，平稳有序地做好学院搬迁工作，学院搬迁工作是学院暑期面临的头等大事，要做好方案，精心安排，确保搬迁工作平稳、有序、安全进行。②要多举措并举，提高学科组织化程度。学科团队负责人要有宽广和包容的胸怀，与分团队负责人、团队成员之间融洽关系，要以学科活动为载体，发挥教师之间的传帮带作用，增进学科成员间的感情。③要善于用新思维，内联外拓，在增强自身实力的前提下积极拓展外部资源，增强团队意识，组建多维团队，吸引各方成员加入到团队中来。学科负责人要更新理念，更加重视省重点研究基地建设工作。④在资源尤其是经费约束条件下，要提高资金利用效率。

我院团队岗负责人例会逐步常态化、规范化、制度化，主要通报一段时间内各部门工作情况，研究工作中存在的问题，研讨解决办法，改进工作。

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2015年7月2日